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公开年报

索引号:435362078/2022-00005
发布机构:宝鸡市地震局 发布日期:2022-04-01 16:00:45
名  称:中共宝鸡市地震局党组2022年党建工作安排意见
有 效 性:有效 文  号:宝震党发〔2022〕10号

中共宝鸡市地震局党组2022年党建工作安排意见

发布时间: 2022-04-01 16:00:45 浏览次数:

宝震党发〔2022〕10号

 中共宝鸡市地震局党组2022年党建工作安排意见

      

2022年是“十四五”规划实施关键之年,也是推进防震减灾工作高质量发展的重要一年。市地震局党建工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,紧紧围绕全市中心工作和防震减灾高质量发展主题,自觉运用党的百年奋斗历史经验,弘扬伟大建党精神,着力彰显政治属性,强化思想引领,坚持强基固本,提振机关作风,践行为民宗旨,为实施“一四五十”发展战略提供强有力地震安全保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、加强党的政治建设

1.旗帜鲜明讲政治。坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。局党组把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为巩固拓展党史学习教育的首要政治任务,机关党支部牵头常态化开展政治意识教育、对党忠诚教育。党员干部要把深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为根本要求,自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学,切实把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”落实到本职岗位上、体现到一言一行中,争做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定实践者,确保习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落到实处、不打折扣。

2.提升党员干部政治能力。组织实施党员干部红色文化涵养和政治实践历练“两手抓”行动。以机关党支部主题党日活动为载体,开展“每月一种革命精神”教育活动,以伟大建党精神为源头,采取党史知识竞赛、诗歌朗诵会、红色教育基地现场教学等形式,教育引导党员干部牢记“国之大者”,准确把握“一四五十”发展战略的理论支点和实践落点,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织科级干部参加市直机关政治能力提升培训班,组织党员干部参加市上举办的党务干部、入党积极分子、党建信息员培训班和党员轮训班。利用宝天铁路烈士陵园纪念馆、扶眉战役纪念馆等市内红色资源,开展一次现场教学,大力弘扬伟大建党精神,传承红色基因。

3.深化创建模范机关。深入贯彻习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,结合新形势、新任务,坚持把创建模范机关作为新时代防震减灾事业高质量发展的有力牵引和重要抓手,修订完善《市地震局创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关实施方案》,细化创建举措,推动工作落实,进一步提升机关治理效能,在新发展格局中高效发挥地震部门的职能作用。

二、持续强化思想引领

1.迎接宣传贯彻党的二十大。把迎接、宣传、贯彻党的二十大作为贯穿全年的重大政治任务,广泛开展以“谱写新篇章、喜迎二十大”为主题的党日活动,开展学习交流研讨、撰写心得体会,用好地震局官方网站、微信公众号、屏幕展板等宣教载体,集中展示党的十八大以来,特别是新发展新征程上防震减灾事业发展的新面貌、新变化,营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。把深入学习贯彻党的二十大和省、市党代会精神作为“三会一课”、机关“夜学”和党员干部培训的重要内容。

2.持续强化理论武装。坚持以局党组中心组为龙头,以机关党支部为基础,跟进中央精神和决策部署制定理论学习计划,统筹推进“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育常态化制度化,贯通学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记来陕专察重要讲话重要指示,《党章》、《中国共产党宣传工作简史》、法律法规规章等重点内容,强化精读导读深化专题研讨,丰富学研载体,持续开展“一周一学一讲一研讨”,以“五学(领导干部带头学、专题党课促进学、多种方式结合学、红色教育深入学、特色教育引领学)”为抓手,推动党的创新理论入脑入心。机关党支部要通过党员大会、党小组会和上党课等形式,持续巩固拓宽党史学习教育成果。

3.加强和改进思想政治工作。深入学习贯彻中共中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,制定贯彻落实措施,构建“有政治统领、有主线牵引、有载体驱动、有制度保障”的思想政治工作“四有”格局。坚持机关“夜学”“学习习近平总书记重要讲话精神第一议题”、领导干部“上讲台”制度,常态开展理想信念教育、社会主义法治教育。

4.严格落实意识形态责任制。牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,加强舆情管控和思想舆论引导,发挥好“三微一端”、“学习强国”平台、市地震局官方网站等阵地作用,围绕高质量发展主题,通过开设专栏、设置专题,深入解读党的创新理论最新成果,及时宣传推动全市经济社会发展的典型人物和先进事迹,弘扬主旋律,传递正能量。年内开展意识形态专题教育2次。每半年对机关党员干部思想状况进行1次分析研判,及时向市委组织部、市直机关工委报告,重要情况及时报告市委。

5.开展党史进机关活动。发挥局党组理论学习中心组龙头作用,把党史学习作为常态化内容纳入其中,经常性地开展学习、专题研讨,推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史。结合组织生活会、“三会一课”等,引导机关党员干部加强党史知识学习。局党组理论学习中心组年内至少开展1次以党史为主要内容的专题学习研讨,至少开展1次瞻仰红色纪念馆现场学习,党员领导干部至少讲一次党史专题党课。制定年度“我为群众办实事”项目清单,用心用情用力解决老百姓的操心事、烦心事、揪心事,让党员受教育、群众得实惠。

5.加强精神文明建设。通过专题辅导、培训讲座等多种方式,引导党员干部深入领会人类文明新形态的本质特征和丰富内涵,培育自信自强、守正创新的精神风貌。深化社会主义核心价值观宣传教育,弘扬中华传统美德,树立向上向善、奋发奋进的文明风尚,常态开展“党员志愿服务”等精神文明创建活动。机关党支部牵头组织开展“为民服务我先行”、“大党委”建设等党员志愿服务活动。

三、夯实机关党建基础

1.强化党内法规制度执行。突出《党章》根本大法和最高党规地位,持续开展“学党章、悟党章、践党章”活动。坚持把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为机关党建的基本遵循,系统推进《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规制度执行,依法依规推动机关党建工作落实。

2.推动党内政治生活规范化。进一步规范党内政治生活,用好“三会一课”等基本制度,教育广大党员增强党章意识和党员意识,坚定理想信念,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。全面推行“主题党日+”模式,每月固定一天,每次确定一个主题,集中开展主题党日活动,增强党内政治生活吸引力感染力。

3.深化机关基层组织建设。坚持以“贵在经常、重在认真、要在细节”为标准,认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度。持续推进党支部标准化规范化建设,全面推进机关党支部标准化规范化建设21项达标措施,做到“月有活动、季有计划、年有方案”,党支部书记每年至少向支部党员大会和上级党组织报告工作1次,年底开展机关党组织书记、党小组长述职评议活动,不断强化基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

4.建强机关党员队伍。严格党员发展程序,严把党员“入口关”。持续开展党员积分制管理,完善党员信息系统建设,加强党内激励关怀帮扶,落实谈心谈话制度,提高党员教育管理服务科学化信息化水平。巩固“一对一”包抓社区和“双报到”机制,落实驻村帮扶、联系企业等工作制度,引导党员干部在疫情防控、乡村振兴、项目建设、招商引资中经风雨、壮筋骨,在“一四五十”发展战略中发挥先锋模范作用。

5.加强和改进机关作风。加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠“四风”树新风,倡导节约粮食,制止餐饮浪费,推动基层减负常态化,坚决杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子等形式主义和“慵懒散慢虛粗”等不作为现象,大力弘扬“勤快严实精细廉”作风,紧盯重大节日和重要时间节点,加强提醒教育和明察暗访。

四、压紧压实主体责任

1.严格落实“一岗双责”。坚持全面从严治党,深入落实“两个责任”督促指导和考核评价机制,全力形成合力推进全面从严治党的工作格局。严格执行《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,建立党组书记、机关党支部、党小组落实机关党建责任清单,全面推进机关党建各项工作,形成上下贯通,努力破解压力传导层层减弱现象。整体联动的党建工作格局。要进一步压实基层党组织主体责任,常态化开展约谈、述责述廉、定期报告、监督检查,着力解决个别党组织管党治党宽松软和战斗堡垒作用发挥不够的问题。要严格落实“一岗双责”,推动主体责任由上至下层层延伸,对落实管党治党责任不力的党委和个人要严格追究责任,

2.深化运用监督执纪“四种形态”。坚持“惩前毖后、治病救人”,多做红脸出汗、咬耳扯袖的工作。深化纪律教育、政德教育和家风教育,发挥廉政教育基地作用,抓好常态化警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续巩固以案促改成效,始终保持“赶考”的清醒,不断涵养清风正气,维护良好政治生态。

3.推动党建与业务工作相融合。认真落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法》坚持统一领导和分类指导相结合,把助推中心工作完成作为检验党建成效的重要标准,把引领党员履职尽责作为衡量基层组织力的重要标尺,加强局党组与机关党支部、党小组的职能衔接和上下联动,将组织生活向业务工作实践延伸拓展,把“研判业务工作落实”作为支委会、党员大会、党小组会的重要议题,协同开展“领导定期点评”“科室(台站)横向争优”“个人评比竞赛”活动,推动机关党建工作在岗位实践中落地,在高质量发展中见效。

4.锻造过硬的党务干部队伍。按照“政治强、业务精、作风好”的要求,配齐配强机关党支部专兼职党务干部队伍。建立党务干部经常性培训、谈心谈话“传帮带”和推荐任用机制,强化机关党建工作的人才支撑。加强机关党支部专职副书记教育管理,建立定期工作报告制度,切实配强机关专职党务工作人员,年内要积极参加市上举办的党务干部培训班、基层党组织书记培训班,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

中共宝鸡市地震局党组

2022年4月1日